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Faire son DUERP, étape par étape

Risque chimique : produits d’entretien et DUERP

Mis à jour le

Coiffeuse portant des gants bleus appliquant une coloration sur les cheveux d'une cliente
Photo : Ionela Mat / Unsplash

L’employeur doit évaluer les risques des agents chimiques dangereux présents, produits d’entretien compris, et en consigner les résultats dans le DUERP (articles R. 4412-5 et R. 4412-10 du Code du travail). Il s’appuie sur les fiches de données de sécurité. La priorité va à la suppression ou à la substitution du produit (article R. 4412-15), avant les protections.

Ce guide fait partie du dossier Comment faire un DUERP ? Méthode en 5 étapes.

Quels produits sont concernés par le risque chimique ?

Bien plus que les produits industriels. Les règles des articles R. 4412-1 et suivants visent tout agent chimique dangereux : produits classés, mais aussi poussières et fumées émises par le travail. Les agents biologiques (bactéries, virus, moisissures) relèvent d’autres règles, à évaluer à part.

Dans une TPE, on pense d’abord aux produits d’entretien : détergents, désinfectants, détartrants, dégraissants pour four. S’y ajoutent les produits du métier, comme les colorations, les solvants, le ciment ou les phytosanitaires.

Comment lire une fiche de données de sécurité et une étiquette ?

La fiche de données de sécurité (FDS) est fournie par le fournisseur du produit dangereux. Demandez-la si vous ne l’avez pas. Les salariés doivent pouvoir y accéder (article R. 4412-38).

Pour le DUERP, trois rubriques suffisent souvent : les dangers, les précautions de manipulation et de stockage, les protections recommandées. Rangez les FDS près des produits, pas dans un bureau fermé.

L’étiquette suit le règlement européen CLP (n° 1272/2008). Ses pictogrammes en losange à bord rouge signalent les dangers ; les mentions « Danger » ou « Attention » en donnent la force.

Pictogramme CLPDanger signaléExemple courant
CorrosionBrûlures de la peau et des yeuxDécapant pour four, détartrant acide
Point d’exclamationIrritation, allergie cutanéeNombreux détergents ménagers
Danger pour la santé (silhouette)Effets graves : cancer, asthme, toxicité pour la reproductionCertains solvants, persulfates
FlammeProduit inflammableDissolvant, alcool, aérosols
Tête de mortToxicité aiguëCertains produits phytosanitaires

Comment évaluer le risque chimique, étape par étape ?

L’article R. 4412-6 liste les éléments à prendre en compte. Pour une TPE, ils se ramènent à trois étapes simples.

1. Faire l’inventaire

Listez tous les produits, par activité, avec leur FDS. Notez aussi ce qui se forme pendant le travail : poussières de ciment, vapeurs, fumées de cuisson.

2. Regarder l’exposition réelle

Qui utilise le produit, combien de temps, en quelle quantité, dans quel local ? Un produit irritant utilisé pur chaque jour dans un local fermé pèse plus qu’un produit dilué utilisé une fois par mois.

3. Fixer le niveau et les mesures

Retenez un niveau, Faible, À surveiller ou Prioritaire, selon la méthode pour évaluer un risque du DUERP. Tenez compte des mesures déjà en place et des avis du médecin du travail.

L’INRS met à disposition Seirich, un logiciel gratuit d’aide à l’évaluation du risque chimique, utilisable aussi par les débutants. Il complète votre DUERP sans le remplacer.

Pourquoi la substitution passe-t-elle en premier ?

Parce que le Code l’impose. Le risque d’un agent chimique dangereux doit être supprimé ; à défaut, le produit est remplacé par un produit moins dangereux (article R. 4412-15).

C’est l’application des principes généraux de prévention de l’article L. 4121-2 : éviter le risque, puis remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins.

Concrètement : réduire le nombre de produits, préférer les moins dangereux, utiliser une centrale de dilution ou des doses prêtes à l’emploi. Viennent ensuite la ventilation, puis les gants et lunettes adaptés au produit.

Inscrivez ces mesures dans la liste d’actions, avec un responsable et une échéance. Notre guide sur le plan d’action du DUERP propose un modèle de tableau.

Le stockage et les mélanges

Gardez les produits dans leur emballage d’origine, jamais dans une bouteille d’eau. Séparez les acides de l’eau de Javel : leur mélange dégage du chlore.

Un local ou une armoire ventilée, à l’écart de la chaleur, convient aux produits inflammables. Notez dans le DUERP où et comment chaque famille de produits est rangée.

Que faire en cas d’agent cancérogène, mutagène ou reprotoxique (CMR) ?

Les agents CMR suivent des règles renforcées (articles R. 4412-59 et suivants). L’employeur doit en réduire l’usage et les remplacer quand c’est techniquement possible (article R. 4412-66).

Le résultat de ses recherches de substitution est consigné dans le DUERP. Les salariés exposés bénéficient d’un suivi individuel renforcé par le service de prévention et de santé au travail (article R. 4624-23).

Certains procédés sont classés cancérogènes par l’arrêté du 26 octobre 2020, comme les travaux exposant à la poussière de silice cristalline alvéolaire. Couper ou poncer du béton en fait partie, d’où le captage des poussières à la source.

Exemples par métier

Le risque chimique change d’un métier à l’autre. Ce tableau reprend des situations fréquentes dans les TPE.

MétierProduits en causeMesures possibles
CoiffureColorations, décolorants (persulfates), permanentesGants nitrile, préparation sous aspiration, produits moins allergisants. Voir le DUERP pour un salon de coiffure
NettoyageDétergents, désinfectants, détartrants acidesGamme réduite, aucun mélange javel et acide, centrale de dilution
RestaurationDégraissants pour four, produits de lave-vaisselleDoseurs automatiques, gants et lunettes, FDS accessibles
BTPSolvants, ciment frais, siliceProduits en phase aqueuse, outils avec aspiration, gants contre le ciment
AgricultureProduits phytosanitairesAlternatives non chimiques, local ventilé, cabine filtrante, Certiphyto à jour

Le Certiphyto en agriculture

Les personnes qui appliquent ou décident d’appliquer des produits phytopharmaceutiques à titre professionnel doivent détenir un certificat individuel, le Certiphyto. Il est valable cinq ans, selon le ministère de l’Agriculture. Le DUERP d’un agriculteur intègre ce point.

Quelle information donner aux salariés ?

Les salariés reçoivent une information sur les produits dangereux et une formation aux précautions à prendre (article R. 4412-38). Ils doivent aussi pouvoir consulter les FDS.

Pour chaque poste exposé, l’employeur établit une notice de poste (article R. 4412-39). Elle indique les risques, les mesures de protection, les règles d’hygiène et l’usage des équipements.

Une page affichée près du poste ou du local de stockage suffit souvent dans une TPE. Mettez-la à jour à chaque nouveau produit.

Évaluer le risque chimique avec DUERP-Rapide

DUERP-Rapide part du nom de votre entreprise ou de votre SIREN. L’outil propose les activités, les risques et les mesures courants de votre métier, dont les produits chimiques habituels. Vous évaluez chaque situation à partir de vos propres produits et FDS.

La démarche complète est décrite dans notre guide comment faire un DUERP. L’aperçu est gratuit et sans compte ; le document coûte 49 € TTC, une fois. Vous restez l’auteur et le seul responsable de votre DUERP.

Questions fréquentes

Les produits d’entretien doivent-ils figurer dans le DUERP ?

Oui, dès qu’ils sont dangereux, ce qu’indiquent leur étiquette et leur fiche de données de sécurité. Les résultats de l’évaluation du risque chimique sont consignés dans le DUERP (article R. 4412-10 du Code du travail).

Où trouver la fiche de données de sécurité d’un produit ?

Le fournisseur du produit dangereux doit la fournir ; demandez-la-lui si elle manque. Les salariés doivent pouvoir la consulter (article R. 4412-38).

Qu’est-ce qu’une notice de poste pour le risque chimique ?

C’est un document établi pour chaque poste exposé à des agents chimiques dangereux. Il présente les risques, les mesures de protection, les règles d’hygiène et l’usage des équipements (article R. 4412-39).

Existe-t-il un outil gratuit pour évaluer le risque chimique ?

Oui, le logiciel Seirich, mis à disposition gratuitement par l’INRS et ses partenaires. Il aide à l’évaluation, mais l’employeur reste responsable de son DUERP.

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Information générale sur le DUERP, rédigée à partir du Code du travail et vérifiée le 3 octobre 2026. Elle ne constitue pas un conseil juridique. DUERP-Rapide est un outil d’aide à la rédaction : vous restez l’auteur et le seul responsable de votre document.