DUERP gratuit : les solutions qui existent et leurs limites

Mis à jour le 3 octobre 2026

Couturière souriante au téléphone travaillant sur son ordinateur portable dans son atelier-boutique — Photo : Vitaly Gariev / Unsplash

Oui, on peut faire son DUERP gratuitement. Les outils en ligne OiRA de l’INRS couvrent plus de 40 secteurs, votre service de prévention et de santé au travail peut vous accompagner dans le cadre de votre adhésion, et un simple tableau suffit sur le plan légal. Ce qui coûte, c’est le temps : repérer les risques, les évaluer, écrire les mesures.

Ce guide fait partie du dossier Exemple de DUERP rempli : tableaux par métier.

Ce que la loi exige, et qui ne coûte rien

Le Code du travail n’impose ni modèle, ni logiciel, ni prestataire. Il impose un contenu : l’inventaire des risques de chaque activité de l’entreprise (le Code du travail parle d’« unité de travail », article R. 4121-1), leur évaluation, et une liste d’actions de prévention, ou un programme annuel à partir de 50 salariés (article L. 4121-3-1). Le support est libre, papier ou numérique.

Autrement dit, personne n’est obligé de payer pour avoir un DUERP. Un employeur qui connaît son métier peut le rédiger seul, sur un tableur. La question n’est donc pas « gratuit ou payant », mais « combien de temps je veux y passer, et avec quelle aide ».

Les solutions gratuites sérieuses

Trois ressources publiques méritent d’être connues avant tout achat. Elles sont fiables, gratuites, et faites pour les petites entreprises.

Les outils OiRA de l’INRS

OiRA est une collection d’outils en ligne conçus par l’INRS et l’Assurance maladie avec les organisations professionnelles. Plus de 40 secteurs ont leur outil dédié, dont la coiffure, l’hôtellerie-restauration et la restauration collective ; un outil générique couvre les autres activités.

L’outil vous pose des questions, puis produit un rapport, un plan d’action au format tableur et des synthèses en PDF. C’est la meilleure solution gratuite si votre secteur est couvert et si vous avez quelques heures devant vous.

Votre service de prévention et de santé au travail

Le service de santé au travail auquel vous adhérez (SPST) a une mission de conseil sur l’évaluation des risques. Beaucoup proposent des ateliers DUERP ou une aide individuelle, comprise dans l’adhésion. L’offre varie d’un service à l’autre : appelez le vôtre pour savoir ce qu’il propose.

Les ressources de votre branche

Les CARSAT publient des documents par métier, et certaines branches ont leurs propres outils, comme l’OPPBTP pour le bâtiment. Ce sont de bonnes listes de risques à regarder ; elles ne produisent pas votre document à votre place.

Comparatif des options gratuites

Chaque option gratuite a un vrai intérêt. Ce qui les sépare, c’est ce qui reste à faire après.

Solution	Ce qu’elle apporte	Ce qui reste à faire
Outil OiRA (INRS)	Questionnaire par secteur, plan d’action exportable	Répondre à toutes les questions, mettre en forme, conserver les versions
Service de santé au travail	Conseil d’un préventeur, parfois un atelier collectif	Rédiger le document, le tenir à jour
Documents CARSAT ou de branche	Liste des risques typiques du métier	Tout le reste : tri, évaluation, mesures, mise en forme
Modèle vierge téléchargé	Une structure de tableau	Tout le contenu

Les limites d’un modèle gratuit téléchargé

Le modèle vierge trouvé en ligne est l’option la plus répandue, et la plus risquée. Il donne une forme, pas un contenu. La tentation est alors de recopier une liste de risques générique, qui ne correspond pas à votre entreprise.

Or un DUERP qui ne décrit pas votre réalité ne vous protège pas. En cas d’accident, c’est la qualité de l’évaluation qui est regardée : un risque évident absent, ou une mesure listée mais jamais appliquée, pèse contre l’employeur. Trois points de vigilance : retirer ce qui ne vous concerne pas, ajouter ce qui manque, et dater chaque version.

Gratuit ou payant : comment trancher

Si votre secteur a son outil OiRA et que vous aimez avancer par questionnaire, commencez par là : c’est gratuit et c’est solide. Si vous voulez partir d’une base déjà remplie pour votre métier, avec les mesures de prévention proposées et un document à votre nom, un outil payant fait gagner du temps.

DUERP-Rapide fonctionne ainsi : vous saisissez le nom de votre entreprise ou votre SIREN, l’outil propose les activités, les risques et les mesures courants de votre métier, et vous évaluez chaque risque. L’aperçu est gratuit et sans compte ; le document coûte 49 € TTC, une fois. Dans tous les cas, vous restez l’auteur et le seul responsable de votre DUERP.

Questions fréquentes

Existe-t-il un DUERP gratuit officiel ?

Il n’existe pas de modèle officiel, mais les outils OiRA de l’INRS, gratuits, sont la référence publique pour les petites entreprises. Ils couvrent plus de 40 secteurs et proposent un outil générique pour les autres.

Mon service de santé au travail peut-il faire mon DUERP ?

Il peut vous conseiller et vous accompagner, souvent sans surcoût dans le cadre de l’adhésion. La rédaction et la responsabilité du document restent celles de l’employeur.

Un DUERP fait sur Excel est-il valable ?

Oui. Aucun format n’est imposé. Un tableur convient, à condition que le document soit lisible, daté et que chaque version soit conservée au moins 40 ans.

Combien coûte un DUERP fait par un prestataire ?

Les prix varient beaucoup selon la taille de l’entreprise et le niveau d’accompagnement, de quelques dizaines d’euros pour un outil en ligne à plusieurs centaines ou milliers d’euros pour un consultant sur place.