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DUERP Couvreur / étanchéité : votre document pré-rempli
Le couvreur travaille en hauteur presque toute la journée, souvent sur des toitures anciennes qui peuvent contenir de l’amiante. Le DUERP distingue en général le travail en toiture, l’étanchéité, la zinguerie et la découpe, la manutention et le levage, et les déplacements entre chantiers. Les risques et les mesures de prévention courants de votre métier sont proposés à partir des sources INRS et CARSAT. Vous gardez ce qui vous concerne, vous évaluez, vous recevez votre document au nom de votre entreprise.
- Aperçu gratuit, sans compte
- 49 € TTC, une fois
- Chute de hauteur (glissade, passage à travers la toiture)ToiturePrioritaire
- Exposition à l'amiante (cancers)ToiturePrioritaire
- Incendie de toitureÉtanchéitéPrioritaire
- Saturnisme (atteinte au plomb)Zinguerie et découpePrioritaire
- Accident de la routeDéplacementsPrioritaire
- BrûluresÉtanchéitéÀ surveiller
et 6 autres, organisés en 5 activités. Vous gardez la main sur chacun.
Par où commencer ?
Une fois votre évaluation faite, un ordre de marche simple, activité par activité.
- 0 – 30 jours
Traiter les risques prioritaires de chaque activité : mesures immédiates et protections qui ne peuvent pas attendre.
- 30 – 90 jours
Organiser la prévention des risques à surveiller : équipements, formation, consignes, par activité.
- 90 – 180 jours
Ancrer le suivi : vérifications périodiques, mise à jour du document (annuelle à partir de 11 salariés, à chaque changement important sinon).
Ce que dit la loi
- Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, dans tous les secteurs (article L. 4121-3 du Code du travail).
- Il se met à jour au moins une fois par an à partir de 11 salariés, et à chaque changement important quel que soit l’effectif.
- Son absence est une contravention : jusqu’à 1 500 € pour une personne physique, 7 500 € pour une société. Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026, une amende administrative jusqu’à 4 000 € par salarié peut s’y ajouter en cas d’absence de DUERP.
Pas de panique : ce qui compte, c’est d’avoir un document daté, adapté à votre activité, et de le faire vivre. Qui est concerné, en détail
Les points d’attention pour une entreprise de couverture
Les chutes de hauteur
C’est le risque le plus grave du métier : chute depuis le bord du toit ou à travers une couverture fragile (plaques translucides, fibrociment). Les protections collectives (garde-corps, filets, échafaudage) passent avant le harnais, qui ne s’utilise que lorsqu’elles ne peuvent pas être mises en place (articles R. 4323-58 et R. 4323-61). Voir notre guide sur les chutes.
L’amiante des toitures anciennes
Avant d’intervenir sur un bâtiment dont le permis de construire date d’avant juillet 1997, le donneur d’ordre doit fournir un repérage amiante avant travaux (article R. 4412-97), que l’employeur intègre à son évaluation. Retirer ou recouvrir une toiture amiantée exige des salariés formés (sous-section 3 ou 4) et un mode opératoire. Voir le guide risque chimique.
La chaleur sur les toits
Une toiture exposée au soleil multiplie les risques de coup de chaleur. Depuis le 1er juillet 2025, le risque lié à la chaleur s’évalue dans le DUERP et le travail s’adapte lors des épisodes de vigilance météo : horaires décalés, pauses à l’ombre, eau fraîche à disposition. Voir le guide ambiances thermiques et canicule.
Étanchéité, plomb et découpe
Chalumeau et bitume chaud exposent aux brûlures et à l’incendie de toiture ; le travail du plomb en zinguerie expose au saturnisme. Permis de feu, extincteur à portée de main, lavage des mains avant de manger et vêtements de travail séparés sont les mesures de base.
Questions fréquentes
Un couvreur qui emploie un seul apprenti doit-il avoir un DUERP ?
Oui. Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié, apprenti compris. Pour un apprenti mineur, les travaux en hauteur sont en plus strictement encadrés par le Code du travail (articles D. 4153-30 et suivants).
Le harnais suffit-il pour travailler sur un toit ?
Non. Le Code du travail donne la priorité aux protections collectives (garde-corps, filets, échafaudage). Le harnais n’est admis que lorsque ces protections ne peuvent pas être mises en place, avec un point d’ancrage adapté et un salarié formé.
Qui doit faire le repérage amiante avant de refaire une toiture ?
Le donneur d’ordre (client, propriétaire ou maître d’ouvrage) doit le faire réaliser et le remettre à l’entreprise avant les travaux, sauf exceptions prévues par l’article R. 4412-97.
Le DUERP est-il obligatoire pour une entreprise de couverture ?
Oui. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article L. 4121-3 du Code du travail), quel que soit le secteur.
Quels sont les principaux risques pour une entreprise de couverture ?
Ce métier présente notamment 12 risques courants répartis sur 5 activités (manutention, postures, produits, équipements…), à adapter à votre situation réelle.
Que risque-t-on sans DUERP à jour ?
L'absence de DUERP ou son défaut de mise à jour expose l'employeur à une amende et fragilise sa position en cas d'accident du travail (faute inexcusable). Le document doit être mis à jour au moins une fois par an pour les effectifs d'au moins 11 salariés.
Les niveaux affichés sont-ils mon évaluation ?
Non. Les niveaux affichés sur cette page sont des exemples indicatifs tirés de la gravité habituelle de chaque risque. Dans l'outil, c'est vous qui évaluez chaque risque selon votre situation ; c'est votre évaluation qui figure au document.
Aperçu gratuit · 49 € TTC seulement pour recevoir votre document